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员工自动离职能否扣除工资?
重庆-南岸 01-07 10:22 悬赏 30 发布者:xiehua…… 给我留言 回答:(1) 是这样的,我在一家公司工作,公司的规定是2个月的试用期,我是10月13号入职的,我在11月26号因家有急事,当时手机也坏了,人也没在公司,于是在没经过公司的同意之下矿工12天,我6号回来后办离职手续,公司说26号到31号6天算矿工,每天扣100多,加起来就是800多块钱了,请问下这样的做法公司合理吗?
问题补充:
该公司规定的是三天矿工自动离职,为什么会扣除我6天的薪金?如果不合理,我应该怎么要回属于我自己的合法权利?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-01-07 10:30
这要看公司的制度是如何规定的,如果不合理,你可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
追问:
您好,公司规定的是3天矿工自动离职,自动离职了肯定不属于公司的人了啊?为什么还会扣除6天的工资?
回答:
那扣除后面三天就是合理的。
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