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公司转让。员工有没有补偿？
北京－崇文区 12-30 18:15 悬赏 20 发布者:chenlo…… 给我留言 回答:(4) 本人与2008年3月份来到公司，至今已经一年零九个月了。没有签过任何合同。最近由于公司经营不善，导致转让。老板想把我们转让给下一任老板。可是我们不想干。请问：如果我们离开，老板需不需要给我们补偿？补偿多少？在线等，谢谢。
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-30 21:15
没有签订书面合同你可以要个双倍工资，劳动合同是与公司签的与老板没有关系，除非公司破产可以有补偿。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-31 11:42
可以要双倍工资
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-31 12:59
公司股权转让一般不影响劳动合同的履行。
单位未与你订立书面劳动合同的，应当支付二倍工资。一年内仍不订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。
单位未与你订立书面劳动合同的，应当支付二倍工资。一年内仍不订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-01-01 20:40
要双倍工资
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