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工资怎么算
四川－成都 01-07 15:41 悬赏 0 发布者:爱的未来式 给我留言 回答:(7) 我之前在一个电话销售公司当客服，因
为公司说员工流动性太大，走了的话买
保险这些钱公司白拿了。要三个月之后
才签，然后我同意了，我从十月二十九
号做到十二月二十六号，是主动辞职的
，由于各种原因干不下去了。本来每天
工资46，但是公司说我没有做满，然后
按四十算的，我一共得了九百二十块钱
。但是我在网上查了说没签合同，公司
不仅不能少算我的正常工资，还必须要
给双倍。但是这条法律符合我的情况吗
？
为公司说员工流动性太大，走了的话买
保险这些钱公司白拿了。要三个月之后
才签，然后我同意了，我从十月二十九
号做到十二月二十六号，是主动辞职的
，由于各种原因干不下去了。本来每天
工资46，但是公司说我没有做满，然后
按四十算的，我一共得了九百二十块钱
。但是我在网上查了说没签合同，公司
不仅不能少算我的正常工资，还必须要
给双倍。但是这条法律符合我的情况吗
？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-07 15:42
建议当面咨询律师详细介绍情况。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-07 15:47
要搜集劳动关系存续的证据。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-07 15:55
按你说的情况可以，一般从第二个月开始给双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-07 17:04
你好，可以要求双倍工资，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-07 17:44
你好，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于双倍工资，是从第二个月起算，你可以向公司主张其权益。协商不成，可向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-07 22:56
是的，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要去制服呢双倍工资及经济补偿金。补缴社保
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
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- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113949积分
回复时间： 2012-01-08 08:54
有权主张相应的工资。
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