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没有签劳动合同在试用期之内可以随时走人吗？我于2016年6月18号去一家手机店上班
广东－中山 07-11 09:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 没有签劳动合同在试用期之内可以随时走人吗？我于2016年6月18号去一家手机店上班，7月10号因请假不批旷工一天，现在店长说我自离没有工资，我该怎么办？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-07-11 09:37
可以向劳动监察部门投诉。
追问：
旷工一天
追问：
旷工一天扣多少工资？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-11 09:37
可以要求公司按实际工作天数支付工资，如不支付可以投诉或申请仲裁
- [广东-中山]
- 房树志律师
- 56725积分
回复时间： 2016-07-11 10:50
在试用期内辞职要提前3天。
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0 - 入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可 0个回答5
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