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在事业单位工作5年(聘任),现由于政策原因单位辞退,转至第三方
山东-济南 07-11 12:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 在事业单位工作5年(聘任),现由于政策原因单位辞退,转至第三方,再聘回单位,由于个人原因不接受三方公司派遣劳务形式而未签合同。另:2015年至2016年6月底单位未与我们签署劳动合同,但五险一金一直交。几天前按单位要求签署了离职合同日期为2015年12月30日。现向单位申请支付2015年至2016年6月的双倍工资,单位拒绝支付,理由为红头文件上有我的名字及所做工作,红头文件比合同还要正规。请问我是否拥有要求单位支付未签合同期间双倍工资的权利?
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全部答案
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2016-07-11 14:25
可以要求双倍工资
- [山东-济南]
- 周恒心律师
- 5891积分
回复时间: 2016-07-22 19:59
可以主张权利
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