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公司降薪30%，取消原本包吃包住的福利。逼员工辞职。怎么寻求法律的帮助。而且每月托欠工资。没有签合同

广东－广州 07-11 14:42 悬赏 0 发布者:1467254396 给我留言回答:(5)

公司降薪30%，取消原本包吃包住的福利。逼员工辞职。怎么寻求法律的帮助。而且每月托欠工资。没有签合同。

问题补充：

委托费是多少！有好几个同事一样情况下。

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陈婷律师 VIP
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回复时间： 2016-07-11 15:44

可以申请劳动仲裁的

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110网律师
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回复时间： 2016-07-11 14:54

委托律师追讨未签合同双倍工资及其他

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110网律师
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回复时间： 2016-07-11 14:54

委托律师追讨

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刘祖虎律师
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回复时间： 2016-07-11 15:09

可以委托律师追讨

[广东-广州]
徐玉杰律师
40553积分

回复时间： 2016-07-11 15:49

降薪百分之三十，属于大幅度降薪，劳动者可以依法向劳动局投诉，也可以直接提起劳动仲裁维权。

追问：

你好，请问申请劳动仲裁维权要什么材料吗！

回答：

劳动合同，或证明劳动关系的证明等。

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