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公司辞退员工，员工应该得到什么样的补偿
广东 01-09 18:11 悬赏 0 发布者:clareo…… 给我留言 回答:(2) 我是2011年7月1号入的职，12月8号的时候部门领导以不合适为由要辞退我，并叫我12月10号就不用来上班了，因为公司有提供住宿所以我提出要求在年前还需要在公司住宿，并且部门领导也口头答应了给予违约的赔偿，但具体没有说赔偿多少钱，所以我从10号开始就没有去上班，我明天即将到公司办理离职手续，请问各位律师，这样的情况我应该向公司提出什么样的赔偿要求，我签订的合同是三年的合同，试用期是三个月，
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-01-09 18:13
要求支付解除劳动合同的经济补偿及未提前30天告知的经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-09 18:20
这个公司是违法解除你的。要支付一个月工资的赔偿金。及未提前30日通知解除合同的一个月工资的经济补偿金
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