该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
临时工在没有通知的情况下给辞退了,属于正常裁员,原单位是否可
黑龙江-黑河 07-13 18:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 临时工在没有通知的情况下给辞退了,属于正常裁员,原单位是否可以给于补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587852积分
回复时间: 2016-07-13 18:37
你好,建议协商解决
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 282564积分
回复时间: 2016-07-13 22:11
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-07-13 23:16
你好,可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好,我在单位工作了快一年了,但是单位在没有任何通知的情况下就要 5个回答0
- 您好!我咨询一下用人单位没有提前一个月通知我需要裁员就辞退我 2个回答0
- 单位口头通知辞退,但赔偿金额有疑义,现在我每天还正常上班打卡,领 5个回答0
- 公司没有任何通知就突然停止了帮员买社保,这样是否属于无故辞退 1个回答0
- 单位在没有通知的情况下工资制度直接进行了改变是否合法? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3