我与单位签订三方协议，毕业之前实习期满后就没有再去公司了，现在已经拿到了毕业证和学位证

就业协议上填写的是～试用期:90-180天 工作岗位/地点:销售管理培训生/西安分公司 违约条款:雇佣双方应全面履行此协议，若一方违约，需向另一方支付违约金人民币三千元整～～～～～公司给的违约理由是，三方的约束是毕业生毕业之后必须到单位报道，未报道视为违约，但是我在西安实习期有三个多月，实习完就让去浙江总部培训实习，今天办了离职证明但是不开具解约函，要解约函就必须付违约，但是毕业后工作地点并不在西安，公司是否违约？

如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。