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问单位的这种用工行为是否触犯了法律
北京 01-10 09:02 悬赏 5 发布者:FyY9686 回答:(9) 我是农民合同工，在单位工作满13年，于2009年经医院诊断患上腰间盘突出伴腰疝，行走困难，单位不给交各种保险为由，强迫我自己缴纳，没有办法只好与单位签订解除劳动关系合同，请问单位的这种用工行为是否触犯了法律？
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2012-01-10 09:08
违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-10 09:11
单位应为你缴纳社保金，你可以申请仲裁解决；对于你被诊断为腰间盘突出伴腰疝，是可以申请工伤认定的，请求单位支付赔偿金额；单位严重违反劳动法的相关规定，你是可以选择离职，但是公司应支付你经济补偿金13个月。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-10 09:14
单位存在多处违法行为.协商不成的,可通过法律程序解决.
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-01-10 09:20
违法，向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-01-10 10:11
向劳动监察部门投
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-10 10:59
可以向劳动监察部门投，或申请劳动仲裁。首先要收集相关证据。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2012-01-10 11:17
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-10 11:46
您好，单位不交保险违法
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11685积分
回复时间： 2012-01-10 15:00
看你的医疗期有没有过。
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