该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于用人单位不及时支付员工工资，并且没有提前给予我们任何理由
安徽－合肥 07-16 16:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 关于用人单位不及时支付员工工资，并且没有提前给予我们任何理由，打电话给公司管理人员要么不接要么不清楚，还找各种理由克扣员工工资，这样合法么，我们可不可以立即解除跟公司的劳动关系
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工作三年多不签劳动合同，用人单位在没有任何前提解雇我们，劳动仲裁 1个回答
0 - 员工在试用期內辞职，用人单位没有一次性支付工资，是否属于违反劳动 2个回答0
- 试用期合同写不得请辞或者以任何理由脱岗5天，否则视为违约，并且向 1个回答0
- 我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发 4个回答0
- 您好 我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位 5个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
