煤矿政策性关停结算

我们煤矿春节时已经停产 现在正在进行结算 煤矿的结算方案是1 距离退休年龄五年的 协商待退 也就是一月给一定的生活费 单位给交全部保险 直到退休 2 四十五周岁以上 自主创业 单位给三个月的生活费 按照正常上班时单位缴纳单位该交的部分保险 个人缴纳个人部分保险直到退休 四十五周岁以下的给予一年工龄按一月的工资一次性结清 不再跟单位有任何关系， 干部 一线工人的工资高 结算平均在十万以上特别是中层以上干部 达到二十万以上 我们是二线工人 45岁以下20年工龄的平均能结算五万左右 请问单位这样的结算方法合法合理吗？四十五以下的工人年龄偏大 没有技术 走上社会就业很难 以后的保险费用很难续交 请问律师 四十五以下的工人也能要求个人缴纳一部分单位缴纳一部分保险费用直到退休年龄吗？ 怎么去争取？如果打官司能争取到吗？