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试用期未满不给我工资
浙江-宁波 01-11 16:08 悬赏 20 发布者:陈良剑 给我留言 回答:(2) 2011年十月底面试杭州一家电子商务公司,面试的时候承诺的是双休,住公司,试用期2500 ,转正3000加提层,试用期1-3个月。但是我在到了公司才发现工作是单休的,并不是双休,考虑到行李搬过去了,也就没认了。11月1日正式上班,每个月的工资是10号发的,第二个月的十号没有发,而是拖欠到了十八号左右才发。第一个月后,也没有转正。在12月20日,在不影响公司正常工作的情况下,我申请离职了,领导也同意了。那时候我问了管理财务的领导工资问题,她回答下个月我会打给你的。1月10日,大家都领导工资了,但是我得到的却是,你还在试用期,而且未满三个月,试用期间离职,不予工资。从进公司到离开公司,没有人和我提过这个事情。之前和公司签的临时的试用期的合同上,也没说明这点。相信公司其他人也都是不知情的。
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
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回复时间: 2012-01-11 16:13
建议立即申请劳动仲裁
追问:
我现在人在宁波,申请劳动仲裁是需要人去杭州吗?还是可以电话联系他们的。另外,公司违反的有哪几条,能告诉我下吗?谢谢
回答:
就以拖欠工资这条,去你企业所在区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 444034积分
回复时间: 2012-01-12 05:33
申请仲裁解决。
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