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装饰公司老板年底不给工资,太缺德了,都过来看看

天津-西青区 01-12 00:42  悬赏 0  发布者:简单蓝色 给我留言  回答:(6)
我是一家装饰公司的业务员,现在年底了,老板不给发工资,原因是说连续两个月不签单没有底薪(其实我这个月签单了,合同都签了,只不过业主没交合同上规定要交的金额,所以老板娘说不算业绩,至于原来的提成,说是项目经理没把活的尾部细节整好,不能),除报账,所以也不能拿提成,此外,老板说我们店里即使有员工有工资也不给发(我们店里出了点事情,1老板娘说我们店里有个设计师的单子赔钱了,得解决2我们店里的公用东西-收据和数码相机找不到了,得解决3我们店里的生活用品活动基金钱不对,得解决4老板娘还硬说我们店里的设计师走私单,得解决等一些小事,注明:这4件事情里都与我没关系),她说要把这几件事都解决了再给整个店里发工资 ,要不整个店里都没工资,我该怎么办,我的底薪就真的没了么,还有我们大家都没有保险 也没有签合同 。。。我们该怎么保护自己的权益,请大师指点,过年了我们需要钱回家 ,伤不起啊
问题补充:
老板娘说两个月不签单没有底薪 这个只是说,我们没有文字协议,我没有签过这样的协议,,我们主管好像也没签过
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全部答案
回复时间: 2012-01-12 08:25
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,如有需要可以电话咨询或面谈
追问:

成功的几率大么

回答:

若是劳动关系他们会受理的

回复时间: 2012-01-12 15:22
收集证据,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
追问:

需要什么证据

回答:

需要证明存在劳动关系、工资收入情况。

回复时间: 2012-01-12 08:57
直接去劳动局投诉。
追问:

管用么 需要什么证明么

回复时间: 2012-01-12 09:01
可以申请劳动仲裁
追问:

需要带什么证据?
需要注意什么

回复时间: 2012-01-12 10:44
申请劳动仲裁维护你的合法权益,如有不明白,可来电咨询律师。
追问:

需要什么证据 赢得几率大么

回复时间: 2012-01-12 16:52
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