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集团公司合同续签问题
上海-青浦区 07-18 15:05 悬赏 0 发布者:太天真111…… 给我留言 回答:(6) 你好,我在2013年签合同一家上市公司,2014年合同续签,2015年时公司要求调岗,我调岗后合同签了这个家公司的子公司,已签过3次合同,这次合同到期,是否应该签无固定期限合同?
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全部答案
- [上海-普陀区]
- 张兵律师
- 11980积分

回复时间: 2016-07-18 15:09
你有权要求签订无固定期限劳动合同
追问:
公司拒绝我签无固定期限合同该怎么处理?
回答:
可以申请劳动仲裁
追问:
可我还需要在这个公司里工作,现在公司只肯签3年合同,如果3年合同期限内公司辞退我,是否可以申请劳动仲裁?
回答:
员工没有过错,公司在合同期限内辞退员工的,应该支付双倍经济补偿金,不愿意支付的,员工可以申请劳动仲裁
追问:
如果3年之后,我无过错,公司不愿意和我续签合同,我是否可以申请劳动仲裁要求按无固定期限赔偿来赔偿我?
回答:
如果劳动合同到期了,你要求签无期限合同,公司不同意的,你可以申请仲裁;公司以此不续签合同的,你可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2016-07-18 15:20
你好,根据你的描述你可以申请签订无固定期劳动合同。
追问:
现在公司只肯签3年合同
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分

回复时间: 2016-07-18 15:48
“协商解决吧”
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分

回复时间: 2016-07-18 18:00
如果续签,有权提出要求签订无固定期限劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2016-07-18 23:22
可要求签订无固定期合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2016-07-19 15:48
你好,可以要求签订无固定期限劳动合同了。
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