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试用期不签合同，也说不加金。讲试用期不加五险一金，也没提到后补的事，说要等我工作完五个月才加
上海－普陀区 07-19 05:27 悬赏 10 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 试用期不签合同，也说不加金。讲试用期不加五险一金，也没提到后补的事，说要等我工作完五个月才加。同事大家都一样没有合同没有加金。工资3500，试用期工资只有2400。离职申请书是从6/28写的 后7/02号又去帮他们顶了一天班，并未有收到劳动手册 离职后他们屡次更改时间地址，从昨日他们更改地址已有20天。这是否能看成他们有意克扣我劳动手册 并且拖延时间？还请问，如果我想申请劳动仲裁，我应该申请哪些？未成年热需要委托给父母吗？
问题补充：
还请问我要收集哪些证据？公司报表和钥匙，离职申请书、微信聊天记录，工作服，工资打卡记录，哪些可以当做证据来使用？
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