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合同到期公司忘了续约,我辞职可以得到赔偿吗
上海 07-19 10:43 悬赏 0 发布者:783731…… 给我留言 回答:(9) 合同是2015年4月-2016年4月,但是到至今,公司也没有找我谈续签合同的事情,那这个时候我辞职能得到什么经济补偿?
问题补充:
可能是公司人事忘了,但是工资倒是正常发的
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全部答案
- [上海-普陀区]
- 张兵律师
- 11980积分
回复时间: 2016-07-19 10:53
两倍工资
追问:
您好,是赔偿月工资的两倍工资吗?简单的来说就是2个月工资?还是什么?
回答:
可以要求从2016年6月月起至今的两倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-19 11:09
你好,可以要求公司支付你双倍工资。
追问:
您好,是赔偿月工资的两倍工资吗?简单的来说就是2个月工资?还是什么?
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2016-07-19 11:24
可以,要求双倍工资,尽快了,已有部分过期
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-19 11:27
可以主张没签劳动合同的双倍工资。如需进一步帮助,可来电咨询。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-07-19 11:27
公司不续签是有补偿的,但是你自动辞职没有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-19 11:47
未签劳动合同,可以要求双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-19 12:23
辞职是没有赔偿的,你直接申请劳动仲裁要求双倍工资然后要求解除劳动关系
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间: 2016-07-19 13:06
你可以要求单位跟你签订劳动合同,或者你要求离职的话应当支付未签劳动合同的工资差额,有需要可以跟我联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-19 15:44
你好,根据工作的年限一年赔偿一个月的经济补偿
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