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合同到期公司忘了续约,我辞职可以得到赔偿吗

上海 07-19 10:43  悬赏 0  发布者:783731…… 给我留言  回答:(9)
合同是2015年4月-2016年4月,但是到至今,公司也没有找我谈续签合同的事情,那这个时候我辞职能得到什么经济补偿?
问题补充:
可能是公司人事忘了,但是工资倒是正常发的
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全部答案
回复时间: 2016-07-19 10:53
两倍工资
追问:

您好,是赔偿月工资的两倍工资吗?简单的来说就是2个月工资?还是什么?

回答:

可以要求从2016年6月月起至今的两倍工资

回复时间: 2016-07-19 11:09
你好,可以要求公司支付你双倍工资。
追问:

您好,是赔偿月工资的两倍工资吗?简单的来说就是2个月工资?还是什么?

回复时间: 2016-07-19 11:24
可以,要求双倍工资,尽快了,已有部分过期
回复时间: 2016-07-19 11:27
可以主张没签劳动合同的双倍工资。如需进一步帮助,可来电咨询。
回复时间: 2016-07-19 11:27
公司不续签是有补偿的,但是你自动辞职没有补偿。
回复时间: 2016-07-19 11:47
未签劳动合同,可以要求双倍工资。
回复时间: 2016-07-19 12:23
辞职是没有赔偿的,你直接申请劳动仲裁要求双倍工资然后要求解除劳动关系
回复时间: 2016-07-19 13:06
你可以要求单位跟你签订劳动合同,或者你要求离职的话应当支付未签劳动合同的工资差额,有需要可以跟我联系。
回复时间: 2016-07-19 15:44
你好,根据工作的年限一年赔偿一个月的经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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