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解除劳务合同

上海－浦东新区 01-13 23:47 悬赏 5 发布者:郭颜振给我留言回答:(4)

各位律师好我公司一员工出了交通事故对方负主要责任现已治疗4个月（治疗期间公司每月补贴800元病假工资）公司和这位员工的劳务合同已到期请问我能解除合同吗若是解除公司应付什么责任

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全部答案

回复时间： 2012-01-14 09:58

可以的。需要支付补偿金。工作满一年支付一个月工资。

回复时间： 2012-01-14 14:43

暂时不能解除，否则，涉嫌违法，员工有权要求公司支付两倍经济补偿金标准的赔偿金或要求恢复劳动关系。
您公司要谨慎处理此事，以免带来风险，建议聘请专业劳动法律师做公司常年法律顾问，帮助公司规范用工、严审合同，规避法律风险。

回复时间： 2012-01-14 15:16

患病或医疗期间是不能解除劳动关系的。

回复时间： 2012-01-15 12:45

不能。如是上下班途中发生交通事故，则属于工伤。要依据鉴定结果，才可以确定是否可以终止。若需详细解答，可来电或预约当面向我咨询。

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