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我们公司缴纳公积金和社保参照的是不同的工资标准,是否合法
上海 01-15 08:22 悬赏 15 发布者:Zje6171 回答:(5) 我是上海的员工,自己也是上海城市户口,我们公司为我们缴纳住房公积金和社保的基数是不同的,公积金是按照1600的工资标准的7%缴纳的,也就是112元。社保是按照2200的工资标准缴纳的。那就意味着我一个人有2个工资标准。另外,缴纳个税的时候是15元,那么这个的工资标准又是另一个了。我现在比较困惑,如果公司这个行为是不合法的。我应该如何维护自己的权益呢?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-01-15 20:03
不合法
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2012-01-15 08:27
不合法。向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-15 08:35
建议当面咨询律师详细介绍情况。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2012-01-15 12:15
公司违法。收集证据,可以到公积中心投诉或社保中心投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-01-15 13:03
不合法的事情可以向劳动监察部门反映!
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