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您好，本人于6月20日入职北京远景时代，7月8日离职该公司，试用期内公司未与我签订劳动合同
北京 07-22 15:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 您好，本人于6月20日入职北京远景时代，7月8日离职该公司，试用期内公司未与我签订劳动合同，找老板谈薪资也是避而不谈，但有入职和离职相关手续证明，这种情况下可以提起劳动仲裁或者投诉之类的吗？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2016-07-22 16:07
可以申请劳动仲裁的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-07-22 15:37
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-07-22 15:39
你好，可以。
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2016-07-22 15:40
您好，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2016-07-22 15:44
可以投诉的
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2016-07-22 15:47
具体建议申请劳动仲裁。
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回复时间： 2016-07-22 15:49
你好 建议是申请劳动仲裁维权
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