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老板拖欠工资,索要工资还被辞退
01-17 08:38 悬赏 20 发布者:x12249…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(1)
我是11.12.14开始上班,试用期3个月。之前培训了20天,期间老板只提供培训所在地的住宿及伙食,签订了一项协议,只提到她给我提供价值1000元的培训,我需要为她工作一年否则支付她1000元培训费,没有说我应得的权利。
试用期开始后也没有签订劳动合同,面试时说试用期1200+提成,培训后改为1000+提成,都没书面协议,每周周一休息,其他时间上班。1月16日开始年假,15日下班后给结算工资,可是只有12月的工资593(按1000没提成),1月工资没给,事前说的集体销售额到2万给300年终奖也没再提。我在青岛胶南工作。
找老板商量,能不能先结了一月工资,毕竟这是过年,后来老板同意说第二天给我打卡,结果第二天没等到钱,等到了通知我被开除,理由心态不适合她的团队,工资年后再结算。
我手里只有她发工资用的手写工资条还有她辞退我的短信,跟我一起被辞退的还有一个同事,其他没有要工资的同事没被辞退。我该怎么办?
还有她开的亲子园,刚装修时,我们就开始上班,也帮她装修,她很节俭用料都很低廉,我们吸了不少甲醛,起初都有恶心头晕的症状,而且帮她度过艰难期,招生拉会员,现在她有了会员就辞退我们,是不是应该给补偿。
试用期开始后也没有签订劳动合同,面试时说试用期1200+提成,培训后改为1000+提成,都没书面协议,每周周一休息,其他时间上班。1月16日开始年假,15日下班后给结算工资,可是只有12月的工资593(按1000没提成),1月工资没给,事前说的集体销售额到2万给300年终奖也没再提。我在青岛胶南工作。
找老板商量,能不能先结了一月工资,毕竟这是过年,后来老板同意说第二天给我打卡,结果第二天没等到钱,等到了通知我被开除,理由心态不适合她的团队,工资年后再结算。
我手里只有她发工资用的手写工资条还有她辞退我的短信,跟我一起被辞退的还有一个同事,其他没有要工资的同事没被辞退。我该怎么办?
还有她开的亲子园,刚装修时,我们就开始上班,也帮她装修,她很节俭用料都很低廉,我们吸了不少甲醛,起初都有恶心头晕的症状,而且帮她度过艰难期,招生拉会员,现在她有了会员就辞退我们,是不是应该给补偿。
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