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已解决问题

如何索要加班费?

 01-17 15:30  悬赏 5  发布者:wuchan…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
本人在这家企业上班一年2个月时间,在这家公司,本人周六周日都有在上班,但这家公司只给本人计算一个正常工作日的工资,本人是否要求公司支付周六周日两倍的工资,法定节假日3倍的工资,其的计算方法是怎么计算的?另外劳动合同上写“工作时间是:以完成工作任务为工作时间”,请问该条款是否可以让法院判定为无效条款,然后索要加班费。还有索要加班费的有效期是如何计算的?
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94806积分
回复时间:2012年01月17日 15时35分
1,该条是无效的。可以要求加班费。
其它答案
回复时间: 2012-01-17 16:51
加班费需要收集证据!可以要求
追问:

考勤就可以作为证据,考勤可以证明我周六周日上班,就可以索要周末两倍的加班工资

回复时间: 2012-01-17 18:29
申请劳动仲裁。
追问:

申请仲裁也得有要求吧,具体从什么时候开始的加班费有效,是否只要证明周日周六有上班,节假日都有上班就可以索要双倍的加班费呢

回答:

休息日是可以主张双倍工资,法定节假日可以主张三倍工资。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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