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未签订用工合同
01-20 09:50 悬赏 10 发布者:ukT6656 回答:(1) 你好，我想咨询一下。我妈妈今年55岁，在一家工厂服务了4年了，公司四年来并未和她签订正式的用工合同，每一次发的工资都少于苏州市的最低基本工资，而且从未交过任何保险和公积金。关于上述情况我妈妈如果申请离职公司应该补偿吗？我妈妈现在还在上班。工资是通过银行发的。第一步我该怎么走，我手头上有工资条，厂里的识别证，和健康证。有把握赢吗？
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