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我与单位签了6年合同、才工作1年半
北京－怀柔区 07-29 21:31 悬赏 0 发布者:he ya …… 给我留言 回答:(6) 我与单位签了6年合同、才工作1年半、单位要以我3次指（工作失误）就开除我！怎么办！如果我想要赔偿、都有什么赔偿、都需要准备什么资料
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 50819积分
回复时间： 2016-07-30 06:07
违法解除双赔，搜集证据，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2016-07-29 21:37
如果单位无故辞退，可以要求支付补偿金工作满1年支付一个月的工资作为补偿金。
追问：
他说如果我工作中犯3错误（或是失误）就开除我怎么办
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分
回复时间： 2016-07-29 21:39
可以申请劳动仲裁
追问：
可以直接找代理律师告他？
回答：
可以委托律师代为处理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分
回复时间： 2016-07-29 21:40
协商不成，申请劳动仲裁。
追问：
仲裁需要准备什么资料吗？大概的多久了
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2016-07-29 21:41
您好，建议要求支付补偿金工作满1年支付一个月的工资作为补偿金
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2016-07-31 08:04
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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