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被动辞职补偿
01-21 22:38 悬赏 20 发布者:dzg762 回答:(1) 我在单位干了10年司机，再转到业务，共工作了14年，我现在被单位无故下岗，主管要求我主动辞职，要不然就只发800元的工作，我以前每月大概5000元左右，我请求休年假他们也不准，除非我先写辞职书，但公司又不愿意补偿。如果要求仲裁，具体应该准备什么资料。在哪些方面准备。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-01-21 22:43
首先不能主动辞职,你如果写了辞职申请,官司已经没法打了.
其次,你要弄清楚用人单位与你是否签订过劳动合同,如果没有,你们就是签订了无固定期限劳动合同,用人单位休辞退你就不那么容易.如果有合同,就按照合同来履行,经济补偿按照规定来执行.
其次,你要弄清楚用人单位与你是否签订过劳动合同,如果没有,你们就是签订了无固定期限劳动合同,用人单位休辞退你就不那么容易.如果有合同,就按照合同来履行,经济补偿按照规定来执行.
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