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用人单位拖欠工资我可不可以立即解除劳动合同,应该怎么走流程?清律师帮忙指导,谢谢
北京 07-31 14:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 用人单位拖欠工资我可不可以立即解除劳动合同,应该怎么走流程?清律师帮忙指导,谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2016-07-31 14:35
如果拖欠工资可以离职并且要求支付补偿金,可以向劳动部门投诉
追问:
需要书面通知单位吗?
追问:
我准备明天申请仲裁,单位不批假,是否算我旷工?我想立即解除劳动合同,前两天单位领导各种刁难我。
追问:
另外我2015年6月至12月共加班501小时,单位以管理人员没有加班工资,可以调休,但实际上我没有得到调休,我能否要回加班工资呢,请你指导!
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3920148积分
回复时间: 2016-07-31 14:43
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-07-31 16:34
建议是申请劳动仲裁维权的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454330积分
回复时间: 2016-07-31 14:41
您好,建议向劳动部门投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-07-31 14:52
建议人社局投诉
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