用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李波  陈晓云  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

用人单位拖欠工资我可不可以立即解除劳动合同,应该怎么走流程?清律师帮忙指导,谢谢

北京 07-31 14:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
用人单位拖欠工资我可不可以立即解除劳动合同,应该怎么走流程?清律师帮忙指导,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-07-31 14:35
如果拖欠工资可以离职并且要求支付补偿金,可以向劳动部门投诉
追问:

需要书面通知单位吗?

追问:

我准备明天申请仲裁,单位不批假,是否算我旷工?我想立即解除劳动合同,前两天单位领导各种刁难我。

追问:

另外我2015年6月至12月共加班501小时,单位以管理人员没有加班工资,可以调休,但实际上我没有得到调休,我能否要回加班工资呢,请你指导!

回复时间: 2016-07-31 14:43
这是可以申请仲裁来维权的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-07-31 16:34
建议是申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2016-07-31 14:41
您好,建议向劳动部门投诉
回复时间: 2016-07-31 14:52
建议人社局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建莆田
广东深圳
黑龙江哈尔滨
浙江金华
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
广东深圳
福建福州
最新回复律师
重庆 渝中
人气:396339
湖北 襄阳
人气:442886
湖南 长沙
人气:542724
福建 莆田
人气:54006
广东 深圳
人气:207912
黑龙江 哈尔滨
人气:282135
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02847秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com