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请问试用期已过9个月,不想转正,因为转正后要参加业绩考核,业绩达不到就要扣钱
浙江-宁波 08-01 13:59 悬赏 10 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 请问试用期已过9个月,不想转正,因为转正后要参加业绩考核,业绩达不到就要扣钱。现在已经工作一年,说好的加工资,也没有加。现在公司说不转正就要辞退,我应该怎么办
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2016-08-01 14:10
合同如何约定的呢。
追问:
合同签的是三个月的试用期,已经过了九个月了,中间让我转正我没有转,只因要参酒店设置的营业额目标考核,营业额达不到90%就要扣工资5%或%10不等,本身说好的一年以后给我加工资,也没有给我加。
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
- 173630积分
回复时间: 2016-08-01 14:50
不转正肯定不行,可自己辞职。
追问:
合同签的是三个月的试用期,已经过了九个月了,中间让我转正我没有转,只因要参酒店设置的营业额目标考核,营业额达不到90%就要扣工资5%或%10不等,本身说好的一年以后给我加工资,也没有给我加。生意好的时候也没有要求我一定要转,生意不好了,开始要求我转了
回答:
可主动辞职。
追问:
如果我不转正,把我辞掉了,能不能得到赔偿
回答:
你好,可以要求经济赔偿。你认为的转正,是用人单位的人事程序。
追问:
那方面的经济赔偿
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