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2015年5月4日入职,到今天为止,被公司告知不适合此工作,希望解除劳动合同
四川-成都 08-02 22:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 2015年5月4日入职,到今天为止,被公司告知不适合此工作,希望解除劳动合同,但目前还在商谈中,未正式解除关系。目前,平均工资4200每月,系已扣税扣社保公积金,请问如果一旦接触合同,公司应该按照怎样的标准赔偿?公司未给出培训和调岗意见,是否需要额外支付赔偿金?公司有买事业保险,应该怎样申领?
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如果违规解除合同,需要支付双倍经济补偿金。
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可以请求支付经济补偿金。
- [四川-成都]
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回复时间: 2016-08-02 22:21
支付相应的经济补偿金等,可以委托我们律师代理
- [广东-广州]
- 110网律师
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可以请求支付经济补偿金。
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