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上司强行无理调职，把我交到人事部门
08-04 11:39 悬赏 20 发布者:mjyMJY…… 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(4)
我在单位上了十几年班，一直管理后勤部门工作，2016-8-3号下午四点，领导通知要求我当天完成我工作、账目、库房的交接。并且说是把我交到人事上等工作安排。我要求他给我一个合理的解释、或者说是我犯错误了也应该有个处罚决定！但是领导只说是正常的轮岗。被我拒绝，领导在我下班后私自清点了那些酒水。第二天我去找领导问原因，他还是说是正常的岗位调动？我在单位干了十几年了，他这种行为让单位的同事们怎么看我？我现在应该做些什么？
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话：13891879542
- 1248523积分
回复时间：2016年08月04日 12时38分
建议协商解决为宜，必要时，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
其它答案
- [陕西-西安]
- 周建虎律师
- 6957积分
回复时间： 2016-08-04 11:46
您好，岗位调动属于劳动合同内容的变更，您可以拒绝的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-08-04 11:55
协商处理
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-08-04 13:07
如果不同意岗位的调动，可以申请劳动仲裁，向单位要求支付经济补偿金。
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