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总公司在北京，上海仓撤仓了，如果不去北京，是否违背老动法
上海－松江区 08-04 20:55 悬赏 0 发布者:王慧慧82 给我留言 回答:(6) 你好，我们公司撤仓，总公司在北京，我在上海仓，我在公司干了两年了，现哺乳期，孩子8个月，公司要给我解除老动仓合同，应该如何赔偿现
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-08-04 20:59
按工作年限支付经济补偿金
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-08-04 21:12
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2016-08-04 21:31
劳动仲裁索赔，按照工作年限，4个月给工资
可以聘请律师代理诉讼，法律师专业性很强的学科，经验丰富的律师都做过几百件案件。你第一次起诉还是聘请律师，任涌律师15年专业法律服务经验
可以聘请律师代理诉讼，法律师专业性很强的学科，经验丰富的律师都做过几百件案件。你第一次起诉还是聘请律师，任涌律师15年专业法律服务经验
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-04 22:35
应当主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助，可来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-05 09:50
您好，女职工在哺乳期的，单位不得解除劳动合同；单位违法解除的依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金；经济补偿按在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，一个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-08-05 15:25
根据工龄给补偿金
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