已解决问题

公司一开始跟我协议离职，没谈妥，现在通知我待岗，只发最低标准工资。

08-05 23:38 悬赏 0 发布者:sndcws…… 给我留言地区:上海－上海回答:(3)

一开始公司想让我自动离职不赔偿，我不同意，后来有找我谈，但因离职协议上的赔偿金额有异议没达成一直，过了一个星期公司直接给我发了个待岗通知，想以此逼迫我自动离职。我该怎么办？盼复

问题补充：

我在公司工作了9年了

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2016年08月06日 11时20分

可以立即劳动仲裁维权，建议您联系任涌律师做进一步咨询，任涌律师15年专业法律服务经验

其它答案

回复时间： 2016-08-06 12:46

劳动不仅仅是你的义务，也是你的权利，你有权在原工作上继续工作，并要求单位支付工资。

回复时间： 2016-08-10 15:30

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京海淀区

湖南长沙

福建莆田

福建福州

江苏南京

北京西城区

福建厦门

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日