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合同解签问题
广东-广州 08-07 19:06 悬赏 0 发布者:快乐人我 给我留言 回答:(2) 您好,我是一个国企单位的合同工,两年签一次,十几年了,今年我这个岗位要解散,我怀孕三个月了,公司有规则有岗位先安排我们几个,但是其它同事安排了,公司还想外包我给让一个公司,不跟我签合同了,由于今年九月一号合同期到了,我不想被外包,而且我这种情况是不是不可以跟我解散劳动合同呢,上边导领还说我这样粗身大细安排到其它外去怕期它处领导有意见,所以其它同事先安排却没有安排我,这个外包公司是公司包过来的,如里我过去就要跟这个工司解签,就不在是这家公司了,我觉得好难受,我是不是应当先岗位安排而不是说我这个时候粗身大细,能帮我答解一下这个问题吗
问题补充:
您好李律师,还有就是这个时候的我公司可以解除我吗,可以由于没在没有岗位解签合同吗,
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- [广西-贵港]
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回复时间: 2016-08-07 20:09
可以去当地劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-08-07 23:40
不可以,肯定不行,怀孕了,单位不能以任何理由解除劳动合同的
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