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3月份怀孕后一直在家休假，当时跟公司负责人口头约定休假期间工资不发
江苏－南京 08-08 09:20 悬赏 25 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 3月份怀孕后一直在家休假，当时跟公司负责人口头约定休假期间工资不发，由公司缴纳保险，个人缴纳部分由我承担，8月初，公司以合同到期、长期无手续休假为由，决定与我解除劳动关系，即使我愿意去上班也不肯续签合同，这种情况我该怎么办？
问题补充：
如果我申请劳动仲裁，是否现在就可以申请呢？我能主张哪些补偿？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-08-08 09:21
可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。
追问：
我现在尚未离职，可以直接申请劳动仲裁吗？
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