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劳动仲裁怎么申请

广东－深圳 01-30 14:10 悬赏 0 发布者:iWo371 回答:(9)

我是一名艺术专业老师我老板拖欠工资我想劳动仲裁可有一条不平等条约我每月工资才2000多左右所以请律师给点意见 (1.因乙方的教学导致学生流失时，除双方约定的20%的正常流失外，超出部分乙方承担因教学不当给甲方造成的经济损失每人1000元）除我以外还有其他同事都签了怕劳动仲裁时他会借这个理由告我令外合同中还要多数违法的条款已证实

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[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
电话：15899875616
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回复时间： 2012-01-30 14:23

违法的约定是无效的，可仲裁依法解决

[广东-深圳]
秦步基律师
20851积分

回复时间： 2012-01-30 14:16

您好，如果你想维权，首先要有维权的勇气，不要被学校单方的霸王条款所吓到，因为很多的霸王条款其实在法律上是无效的，如你们之间的协议约定。因为根据劳动合同法，公司和劳动者之间能约定违约责任的情况只有两种，一种是培训服务期条款，二是保密和竞业限制条款，除此之外，其它的都不能约定违约金。所以，如果你向维权，维护自身合法权益，可以联系本律师，可以为你提供合适的维权方案和途径。

[广东-深圳]
张勇律师
94352积分

回复时间： 2012-01-30 14:20

1,因乙方的教学导致学生流失时，除双方约定的20%的正常流失外，超出部分乙方承担因教学不当给甲方造成的经济损失每人1000元,这一条无法起诉你们。
2，若学校有违法行为，你们可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-01-30 14:36

如果你处理应对得当，你说的这一条，对你的维权活动很难造成实质性的消极影响。抛开合法性合理性不论，但就“因乙方的教学导致”这一点，对方就很难证明。另，仲裁是专业性较强的工作，宜委托律师代理，深圳的劳动案件，劳动者胜诉的可要求单位承担律师费。若需帮助可电话联系我。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-30 14:43

霸王条款法律上是不给予支持的，写清楚你的诉求去劳动部门申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-30 15:57

合同条款如果违法法律规定是无效的，可以委托律师代理劳动仲裁维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-30 16:06

学校以这样的条款起诉你的话，是不会成功的。
您可以大胆地拿起法律武器保护自己的合法权益

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-01-30 16:33

你的权益完全可以通过申请劳动仲裁得到维护。你所说条款存在违法之处，对你无约束力。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-01 10:58

首先，此条款应属无效条款，而且，用人单位也无法证明因你的教学导致学生流失，毕竟教育教学中生源的流失是有诸多原因的，比如学校的整体管理水平、教师的整体教学水平等等，因此，不可能由你一个教师的教学工作决定的。
其次，你以单位拖欠工资为由解除劳动合同，属于劳动合同法明确规定的“被迫解除劳动合同”的情形，理当受到法律的保护，是法律赋予劳动者的权利，用人单位不得以霸王条款的方式排除劳动者的权利，所以，你的顾虑是不必要的，应当依法维权。建议聘请专业律师为你提供全程指导，使你的权益得到最大程度的保障。
欢迎与本律师直接联系或面谈，以便于为您提供更好的法律帮助！

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