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有关员工患重病期间单位可否解除劳动合同
河南－郑州 01-30 15:44 悬赏 0 发布者:liusq 给我留言 回答:(4) 员工刘XX,女，23岁，于2011年11月份试用期满后签订劳动合同，12月30日工作期间突发高烧，经医院诊断为急性白血病，目前在医院住院实施化疗阶段，如果向单位请长假，请问单位可以给予员工解除劳动合同吗？
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- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2012-01-30 15:54
你好，在职工患病医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-30 21:56
在职工患病医疗期内，用人单位不得解除劳动合同
- [河南-郑州]
- 吴振举律师
- 7190积分
回复时间： 2012-01-31 12:40
你属于单位的员工，生病在医疗期！
单位不可以解除你的劳动合同！
单位不可以解除你的劳动合同！
- [河南-郑州]
- 田永红律师
- 40积分
回复时间： 2012-01-31 13:18
你好，职工在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
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