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讨工资
02-01 20:25 悬赏 0 发布者:wooooo…… 给我留言 地区:广西－南宁 回答:(2)
请问：在入职的时候公司没有给我们合同签，她说试用期3个月，半年后签合同。我们在第2个月辞职，无书面申请，口述辞职。与公司盘点后，允许离职，但在辞职后下月却没发工资（10天）公司说我们是擅自离职并且盘点数目不对（1个月前盘点的），不给发工资。我们是商场工作，有很多人能证明我们在职，我们能通过法律要回工资吗？具体是那些法律条文能帮我们，我们需要什么材料能帮助自己讨回薪资
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回复时间：2012年02月01日 22时05分
向劳动局下设的劳动仲裁委员会申请仲裁
追问：
我想问，还有一个情况用人单位在试用期前明确讲试工7天师没有工资的，这合法么，除了去劳动委员会申请仲裁之外，也可以找律师法律发师函给公司调节么？如果我通过媒体曝光，我们有没有损害公司利益，会不会被告。因为我们好些人都没得到工资，现在职的人发了离职的却没有，有点气愤。
回答：
可以请律师发函，可以通过媒体曝光，只要是事实就不怕
提问者对最佳答案的评价：
我也觉得是这样的。一定不能姑息这种吃人的公司
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