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讨工资
02-01 20:25 悬赏 0 发布者:wooooo…… 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(2)
请问:在入职的时候公司没有给我们合同签,她说试用期3个月,半年后签合同。我们在第2个月辞职,无书面申请,口述辞职。与公司盘点后,允许离职,但在辞职后下月却没发工资(10天)公司说我们是擅自离职并且盘点数目不对(1个月前盘点的),不给发工资。我们是商场工作,有很多人能证明我们在职,我们能通过法律要回工资吗?具体是那些法律条文能帮我们,我们需要什么材料能帮助自己讨回薪资
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回复时间:2012年02月01日 22时05分
向劳动局下设的劳动仲裁委员会申请仲裁
追问:
我想问,还有一个情况用人单位在试用期前明确讲试工7天师没有工资的,这合法么,除了去劳动委员会申请仲裁之外,也可以找律师法律发师函给公司调节么?如果我通过媒体曝光,我们有没有损害公司利益,会不会被告。因为我们好些人都没得到工资,现在职的人发了离职的却没有,有点气愤。
回答:
可以请律师发函,可以通过媒体曝光,只要是事实就不怕
提问者对最佳答案的评价:
我也觉得是这样的。一定不能姑息这种吃人的公司
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