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单位开除我都有什么补助？
北京 02-02 16:46 悬赏 0 发布者:宗小小 给我留言 回答:(11) 我在单位将近4年了，2008年至2010年10月期间都没给我上保险，后来单位从2010年11月开始一直上到现在，但是单位现在想开除我，也没提前通知我，我农业户，可以有失业险吗？还有就是一年给一个月工资补助？
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2012-02-02 19:00
您好！
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
9 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
9 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552453积分
回复时间： 2012-02-02 19:42
有一次性生活补助金；
有社保赔偿；
有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
有社保赔偿；
有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-02 16:53
单位违法解除劳动合同，应该给你经济补偿，你可享受失业险
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-02-02 17:21
有失业险 经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-02 17:33
单位应支付补偿金和办理社会保险。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间： 2012-02-02 17:37
单位违法，建议收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-02-02 18:30
单位违法解除劳动合同，应该给你经济补偿
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2012-02-02 18:36
有失业险 经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-02-02 18:42
是有失业险和经济补偿的！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-03 09:54
您好！单位若违法解除劳动合同，应该给你经济补偿，你可享受失业险，协商不成可申请劳动仲裁维权
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2012-02-03 14:03
要求单位出具书面解除通知，否则不离开。
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