申请离职已经超过1个月，但人没有招上，怎么能尽快走

我是7月1日提交的离职申请，按照公司制度提前30天提交，要求7月31日离职，部门主管也已经同意了，由于我的岗位是人事岗位，公司只有我一个人事，需要我把人员招到交接完毕，但由于公司是单休，人事岗位薪资只给4000，还必须的招有经验的，现在招聘就只有58同城一个渠道，说新增渠道也不愿意花钱，这招聘对我来说比较困难，到现在8月12日还没有把人招到，一直也不让我走。
由于今天我们公司明天有活动，今天她问我东西准备好了吗，我说就吃的啊，某某同事已经买了，他就说杯子呢，我说刚才某某同事已经联系了，他就火了，把A4纸往我这里一扔“问我听不听话，不听话就滚，我就问那我现在可以滚了么，他说滚也得把人招上”，我现在目前为止是非常想走，请问我怎么走最符合法律程序。