急需解决

8月4日下午在小区门口，一辆出小区的车主索要发票与小区保安Y发生口角，原因是车主要求将车牌号和时间打印在发票上，并说发票是4月份的无法报销。保安说票据就是这样无法满足其要求。后来车主辱骂保安Y，Y情绪激动就上前推了Y一把，并将岗亭里的消防斧头拿出来吓唬车主，但除推了车主一把之外没有肢体接触。（此段事情发生的时候有录像）
后我方物业管理人员赶往现场将双方分开，并邀请车主及其妻子、岳丈等4人到物业经理办公室，我方对其道歉，也让当事保安Y来办公室道歉，Y上来之后，车主情绪激动，一直喊着“你不是要喊斧头砍我，你来啊”，此时车主的岳丈上前抓住Y的衣领，后与其同行的一年轻男性开始对Y进行动手打了几下，车主也动手打了Y，Y没有还手。冲突之后，我方将保Y带离现场。（此段发生在物业经理办公室，所以没有录像）在场人员为我方工作人员和车主一方亲属，无其他第三目击人
之后车主说手不舒服，肿起来了，我考虑到保安在小区门口推了其一把，就带车主到医院进行检查，检查结果为右手第五掌骨骨折，我也垫付了14431元医药费进行住院手术等费用。手术已经做完，上完钢板。但是还未出院，后由于费用继续增加，考虑到以后情况的复杂性，8月11号就没有再垫付医药费用。让车主一方联系派出所处理。
8月12日双方在派出所调解，Y与我都在派出所做了询问记录，并如实告知以上事情。车主一方提出物业公司继续再出3万元，可以达成协议，否则就打官司。现我代表公司就此事情咨询贵所，请予以解答。因车主一方都为本地人，派出所希望我们尽快达成协议，并对我方施加压力。
现在这种情况，怎么样的处理方法对公司最为有利，其原因是什么？公司不愿意再承担30000元，如果应诉，会是什么样的结果。