用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李晓航  邓桂霞  申维丰  陈皓元  
该问题已关闭

你好谭律师,我想问一下我是今年五月十三号进的厂,那厂里说试用期三个月

广东-东莞 08-14 18:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
你好谭律师,我想问一下我是今年五月十三号进的厂,那厂里说试用期三个月,在七月二十号左右厂里给了一张转证表给我添,我也添了,到八月十号我有急事想急辞工,结果公司说急辞工要扣十天工资这合理吗,还有我想的是我转正了怎么也没有跟我买社保,我可以以这样的理由急辞工吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-08-14 18:20
扣工资是不合理的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河北保定
黑龙江哈尔滨
山东聊城
福建厦门
湖南长沙
福建莆田
北京朝阳区
北京海淀区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443185
河北 保定
人气:287555
黑龙江 哈尔滨
人气:587767
山东 聊城
人气:200359
福建 厦门
人气:124223
湖南 长沙
人气:545448
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03027秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com