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终止劳动合同之后的经济补赏

 02-06 10:42  悬赏 10  发布者:Tso214 回答:(1)
我从2002年--2011年和重庆X服务公司签订劳动合同,其中,2002年-2005签订的是劳动用工协议,2006年-2011年签订的是劳动合同,现在公司与我终止劳动合同,在经济补赏时,失业保险只从2006年-2011年算6年,经济补赏从2008年算只补赏3年,我想咨询一下他们这样合法合理吗,公司应该给我们怎样的经济补赏?
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全部答案
回复时间: 2012-02-06 10:45
不合法。
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