劳动合同到期后两年没有续签,辞职能获取赔偿吗

2008年签两年合同,到2010年3月份到期,至今没有续签合同,当然可以申请赔偿，但各地的判决结果不一样，还有看你单位有没有缴纳社会保险，交没交保险而未签合同各地的判决结果也不一样，还有看为什么没有续签合同是哪方的原因也影响结果。对你的其他问题只能简单回答一下1、公司现要求签合同,你可以请求要签无固定期劳动合同。2、如不签合同能要求赔偿，如签了合同赔偿请求大多数都不支持。3、超过一年的无合同期二倍工资的赔偿大多数都以超过时效为由不予支持。4、如果支持的话，以你的月工资来计算。