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已解决问题

关于哺乳期的待遇问题

 02-07 12:00  悬赏 0  发布者:janne_…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
我产假结束后,由于哺育婴儿存在困难,又向公司请了4个月假,但公司要求我支付所有的保险及公积金费用,包括公司承担部分,并且公司不支付任何工资,因请假期间处在哺乳期,按照劳动法,我是否可以向公司主张在休假的4个月里支付80%的工资,及只承担保险和公积金的个人部分,如果申请劳动总裁,我的赢面有多大
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最佳答案
回复时间:2012年02月07日 12时11分
您可以要求这些合法权益
其它答案
回复时间: 2012-02-07 12:32
可以要求
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4574285积分
回复时间: 2012-02-07 13:27
病假可以,非病假的,不可以
回复时间: 2012-02-07 14:05
可以要求。。
回复时间: 2012-02-07 19:50
可以要求
回复时间: 2012-02-08 07:39
可以要求
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