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经济补偿金
02-07 12:55 悬赏 0 发布者:马宝林 给我留言 地区:天津－河东区 回答:(9)
我与公司解除合同时，因部分劳动报酬未依法支付协商未果，公司按3128元给予经济补偿。如果我申请仲裁索要未依法支付的劳动报酬后，我的月平均工资就高于3128元，是否可以同时申请经济补偿重新计算
问题补充：
我与公司已经解除了劳动合同【2011 12 31】
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-07 14:00
可以，公司拖欠劳动报酬的情况下，职工可以申请离职，同时要求经济补偿。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间： 2012-02-07 15:33
如果对补偿标准不服，你可以申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-07 16:15
您好！可以的，直接申请劳动仲裁维权
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
- 82689积分
回复时间： 2012-02-07 17:02
建议具体情况面谈。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2012-02-07 21:26
可以，建议面谈
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194172积分
回复时间： 2012-02-07 22:50
可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278370积分
回复时间： 2012-02-08 07:38
可以的避免自己利益受损建议仲裁前咨询律师
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-08 12:23
可以申请劳动仲裁，具体联系律师。
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