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单位每年申请综合工时制,备案未成功但是劳务合同是综合工时的,

辽宁-沈阳 08-17 08:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
单位每年申请综合工时制,备案未成功但是劳务合同是综合工时的,那么综合工时的劳务合同生效么?
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全部答案
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441975积分
回复时间: 2016-08-17 10:19
一般有效。
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154143积分
回复时间: 2016-08-17 18:57
如果未备案则不发生法律效力,劳动者依然可以要求加班费。
回复时间: 2016-08-17 08:56
这是有效的
追问:

那对单位有什么影响么?有什么办法能取消综合工时制么

追问:

那对单位有什么影响么?有什么办法能取消综合工时制么

回复时间: 2016-08-17 09:04
你好,一般有效。
回复时间: 2016-08-17 09:27
可以向法院起诉的。
回复时间: 2016-08-17 09:45
这是有效的
回复时间: 2016-08-17 11:52
你好,一般是有效的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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