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我生病了,在恢复期,公司能裁我吗?
北京-崇文区 02-08 16:02 悬赏 20 发布者:hmbmao 给我留言 回答:(8) 我的腿部韧带拉伤(非工伤),医生建议休假一月恢复,我公司是上市公司,近期在大裁员,如果公司因此与我接触劳动合同合法么?我在公司已工作6年零7个月了,合同还有一年多才到期。如果裁员应该如何赔偿?如果我拒绝裁员签字公司会对我怎么处理?
问题补充:
如果我以韧带拉伤为由,拒绝辞退可行么?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-08 16:03
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
追问:
如果我拒绝裁员,公司会怎么处理?
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2012-02-08 16:04
不合法,要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
追问:
那我只能按6年算对么?两倍的话,公司应该赔偿我12个月的工资?
回答:
6年7个月,按7的算,再乘以2
追问:
我们公司裁员一般赔款是N+3,和您说的2倍的经济补偿有什么不同?
回答:
我说的是法律规定,如不低于跟我说的,你可以接受
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-02-08 16:21
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-08 16:38
您好!依照您现在的情况在医疗期,但是是无权跟您解除劳动合同的,如果单位解除您可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁要求单位继续履行合同,具体可来电详细咨询。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2012-02-08 16:42
可以通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2012-02-08 16:52
可以要求赔偿金
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2012-02-08 16:57
可以要求赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-02-09 13:01
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