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北京户口 违约金事宜
北京 02-08 17:37 悬赏 0 发布者:hahaki…… 给我留言 回答:(6) 我刚毕业时签署了人才机构（甲）、一家企业（乙）、和我（丙）三方协议，协议规定甲为我办理户口，丙为乙工作三年，如果我（丙）不足三年就离职，就以剩余工作年数*10000分别向甲和乙支付违约金。
问题1：
三方协议签署一年我想离职了，我必须向人才机构（甲）和企业（乙）缴纳违约金吗？（因工资低，一下拿出几万会有很大问题）
问题2：
如果我把户口从甲迁出，还需向人才机构（甲方）缴纳违约金吗？怎么能少交些呢？他们这种做法有法律依据么？我应怎样保护我的权益？问题补充：
此外我还在网上看到：劳动合同法规定：员工单方辞职无需支付违约金，这是否说明我的三方协议上写的针对我的违约金条款本身不合法？
烦请专业人士给以解答，非常感谢！
问题1：
三方协议签署一年我想离职了，我必须向人才机构（甲）和企业（乙）缴纳违约金吗？（因工资低，一下拿出几万会有很大问题）
问题2：
如果我把户口从甲迁出，还需向人才机构（甲方）缴纳违约金吗？怎么能少交些呢？他们这种做法有法律依据么？我应怎样保护我的权益？问题补充：
此外我还在网上看到：劳动合同法规定：员工单方辞职无需支付违约金，这是否说明我的三方协议上写的针对我的违约金条款本身不合法？
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回复时间： 2012-02-08 21:25
您好，一对一已回复。
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回复时间： 2012-02-08 17:44
你的就业协议是附条件的，涉及北京落户的问题，因落户加重了企业的负担，对此要求你承担违约责任是合法的。至于违约金的数额你认为过高的，可以请求仲裁变更。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-02-08 18:27
你的就业协议是附条件的，涉及北京落户的问题，因落户加重了企业的负担，对此要求你承担违约责任是合法的。至于违约金的数额你认为过高的，可以请求仲裁变更。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-02-08 19:20
情况有些复杂，具体情况可面询律师解答
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回复时间： 2012-02-08 19:32
建议找律师面谈。
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回复时间： 2012-02-08 21:36
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