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解除劳动合同协议末尾没写日期,是否可以认为无效
02-08 20:39 悬赏 0 发布者:stqf 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(4)
解除劳动合同协议末尾没写日期,是否可以认为无效?
由于这个协议是我完全不懂劳动法时候签了名字,里面的内容也违背了劳动法规定单位对我应有的补偿.我刚好发现末尾日期没有写(估计是办理这件事情的人忘记了),是否可以认为无效呢?如果不可以直接判定为无效是不是就要仲裁了?
由于这个协议是我完全不懂劳动法时候签了名字,里面的内容也违背了劳动法规定单位对我应有的补偿.我刚好发现末尾日期没有写(估计是办理这件事情的人忘记了),是否可以认为无效呢?如果不可以直接判定为无效是不是就要仲裁了?
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回复时间:2012年02月08日 20时47分
没写日期不影响效力
追问:
因为内容不合法,那除了协商,是不是只能仲裁了?
回答:
仲裁倒是可以,就怕不支持
追问:
?为什么不支持?,内容是违反劳动合同法的.那我现在怎么办?在不懂法时候签了字我就没办法维权了吗?求助 5555555
回答:
因为双方达成协议了,咨询应在事前
追问:
已经签了两次合同,现在单位不续签,那我要求每年两个月工资赔偿,可这个合同解除协议里只写着这几年给我3个月工资.严重侵犯我的利益.我该如何维权?没办法了吗??就这样任人宰割吗?
回答:
其他的不必多考虑,你先仲裁吧
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-02-08 20:43
协商确定。
追问:
这个要协商,单位肯定站他们立场,我一小小草民没资格和他们协商的.这种情况没有明文规定吗?
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2012-02-08 21:21
没写日期不影响效力
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分

回复时间: 2012-02-08 21:42
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