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酒店上班办不了离职怎么办
河北－邢台 08-18 03:22 悬赏 0 发布者:未叶叶 给我留言 回答:(0) 2016年6月30号到酒店上班，没有签合同，当时人力资源部说，干够7天以后不想干了有工资，7天内没有工资，请假需2天内交请假条超时不收，想离职时向所在部门提出离职申请就行，由于家里孩子无人照顾，我7月15号以后就提出了离职，领班非说我没干一个月没过试用期，后来8月1号我有提出离职她不批，以没招到人为由准我请假，于是到8月17号我上了4天半班，昨天我去公司离职经理不批，请假条也不准我写，给领班打电话挂我电话，然后我问经理我请假条怎麽写，他说我这情况先回家看孩子吧以后再说，我该怎麽办，若她现在不批我假条不让离职，到时候拿我考勤以我昨天没请假为由扣我工资怎麽办急啊
问题补充：
我在那上班有打指纹作为考勤
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