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生完孩子上班,安排新岗位,以换岗为由不给分配奖金
上海 02-09 16:09 悬赏 0 发布者:SHUQIO…… 给我留言 回答:(3) 对于1/10号 此次我们财务部门工资发放,我们部门王经理表示,存在发放错误并说我应无奖金,将会在下月工资中扣回,这就意味着下月不仅没有奖金,还要将这月发放的扣回!扣除餐费保险,连基本薪资都拿不到,我是11/28日休完产假回公司上班,至1/10日工资发放,已上满整月,领导分配的工作也按质按量的完成,对于不给我分配奖金,我心中不解,于此事向我们部门王经理询问,她表示现分配新的工作岗位,需要按新员工标准考核,存在3-6个月的“类似”试用期的状况为由,拒绝给我分配奖金。但在此前换岗谈话中,并无谈及奖金分配事宜。王经理的换岗意味着形同 新员工的考核的观点,我不能认同,公司是否存在两个试用期的规定,以换岗为由不分配奖金是否合理。
因为还在哺乳期,如果想主动跟公司解除劳动合同该怎么做,有没有什么补偿?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-02-09 18:37
协商不成,申请劳动仲裁维权
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-02-09 22:24
公司违法。可以就资金发放申请劳动仲裁。主动辞职,没有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-10 11:40
可以申请劳动仲裁。主动辞职,没有补偿。
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